Prof. Dr. Markus Quirin

Forschung zu Persönlichkeit, Motivation und Selbstregulation mit Fokus auf Persönlichkeitsdynamiken, Stressbewältigung sowie experimentellen und computergestützten Ansätzen zur Modellierung psychologischer Prozesse und Verhaltens.
 

Leitung und Koordination

• Leitung der Personality & Motivation Group an der TUM School of Medicine and Health (seit 2022).
• Professur für Persönlichkeitspsychologie und Motivation
• Sprecher des Interdisciplinary Consortium on Personality Dynamics & Growth
• Organisation internationaler Symposien und Expert*innentreffen (z. B. Personality Dynamics; eingeladene Kolloquien).
• Gutachtertätigkeit für zentrale Förderorganisationen (u. a. DFG, DAAD) und internationale Fachzeitschriften.
   

Ausgewählte Drittmittel (PI / Lead)

• John Templeton Foundation (2022–2025): Immersive Research Program on Personal Growth – EUR 783K
• DAAD (2015–2017): How the Brain Distinguishes Between Own Goals and Social Expectations – EUR 149K
• DFG (2010–2013): Validation of the Implicit Positive And Negative Affect Test – EUR 130K
• Verschiedene Förderungen für Tagungen und Projekte
   

Forschungsprofil & Output

• Kennzahlen  (Google Scholar, 2026): h-Index 36; > 6K Zitationen; i10-Index 77
• Kernthemen: Selbstregulation, objektive und implizite Affekt- und Motivationsmessung, Stress und kognitive Kontrolle, Persönlichkeitsdynamiken
• Publikationen: über 70 Veröffentlichungen in Zeitschriften mit Peer-Review; über 100 Veröffentlichungen von Artikeln und Buchkapiteln
• Ansatz: experimentelle und computergestützte Forschung; Fokus auf dynamische Modellierung

Links: | Google Scholar | ORCID | Research Gate | LinkedIn

Downloads (PDFs): Curriculum Vitae | Publikationsliste | Drittmittelliste

Kontakt: m.quirin@tum.de